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有哪些企業(yè)實(shí)行戰(zhàn)略性人力資源管理 這個(gè)問(wèn)題比較籠統(tǒng)。一般來(lái)說(shuō)企業(yè)重視人力資源管理的重要作用，把人力資源管理上升到企業(yè)戰(zhàn)略的高度的公司就是實(shí)行了戰(zhàn)略人力資源管理。比如：華為，阿里巴巴等等，這部分企業(yè)多如牛毛，無(wú)法一一列舉。 阿里巴巴公司的人力資源管理目標(biāo)是什么？ 文化治心，制度治人，培訓(xùn)為器，中西合璧。 阿米巴模式如何運(yùn)用于企業(yè)的人力資源管理？ 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式是企業(yè)在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新模式