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阿里人力資源管理部組織架構
2023-08-25人力資源部的主要結構和分工 下面是這兩個部門的職責范圍，您可以了解一下：人力資源部門主要職能：1、 負責公司勞動、工資、人事、福利綜合管理工作。2、 負責公司員工的招聘和調(diào)配。3、 負責建立干部的工作業(yè)績檔案，組織對干部進行績效評估的工作。 4、 負責公司就業(yè)規(guī)則、分配制度的制定與修改。5、 公司工資、獎金、加班費的審核及支付管理。6、 建立人員、技術、信息管理檔案。7、 做好員工的考勤管理工作
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