阿里巴巴的政委體系對(duì)企業(yè)人力資源管理隊(duì)伍建設(shè)有什么啟示 政委體系應(yīng)該說是阿里巴巴人力資源建設(shè)的一個(gè)特別之處,在與阿里巴巴的員工,中層干部等人談的時(shí)候,他們都不約而同的提到了“政委”。 阿米巴模式如何運(yùn)用于企業(yè)的人力資源管理? 阿米巴經(jīng)營模式是企業(yè)在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新模式,直觀表象為“化整為零、自主經(jīng)營”,每個(gè)阿米巴經(jīng)營單元在規(guī)則范圍內(nèi)均具備較高的自主權(quán),以期形成靈活、高效的經(jīng)營發(fā)展效果
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