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阿里巴巴人力資源管理存在的問(wèn)題
2023-08-25阿里巴巴公司在人力資源方面存在哪些問(wèn)題 對(duì)現(xiàn)在人力資源管理中一些問(wèn)題的深層分析 一、對(duì)“以人為本”說(shuō)法的理解 在哲學(xué)教科書(shū)里，“以人為本”的說(shuō)法，是對(duì)比“以神為本”、“以物為本”的說(shuō)法提出的。這里的本，不是世界的“本原”的意思，而是“根本”的意思。這里的本與末相對(duì)，是強(qiáng)調(diào)最重要的意思。成語(yǔ)中“本末倒置”的“本”基本上與“以人為本”的“本”意義相同，都是強(qiáng)調(diào)世間萬(wàn)物，人是最重要的
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