現(xiàn)代人力資源管理的內(nèi)容簡(jiǎn)介 本書(shū)內(nèi)容分配為:第一章企業(yè)人力資源管理概述,第二章企業(yè)工作分析,第三章企業(yè)人力資源規(guī)劃,第四章企業(yè)員工招聘供給和需求平衡與甄選,第五章企業(yè)員工培訓(xùn),第六章職業(yè)生涯原理,第七章企業(yè)績(jī)效評(píng)估,第八章企業(yè)薪酬管理,第九章企業(yè)員工福利,第十章企業(yè)激勵(lì),第十一章勞動(dòng)關(guān)系管理。本書(shū)結(jié)合案例分析進(jìn)行教學(xué),大大有助于學(xué)生的理解學(xué)習(xí)。 本書(shū)可作為高職高專院校管理類專業(yè)教材。
人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)的目錄 第一部分 組織行為學(xué)第一章 需要與激勵(lì)考試大綱考點(diǎn)精講第一節(jié) 需要與動(dòng)機(jī)第二節(jié) 激勵(lì)理論第三節(jié) 激勵(lì)理論在實(shí)踐中的應(yīng)用歷年真題及詳解強(qiáng)化訓(xùn)練答案詳解第二章 領(lǐng)導(dǎo)行為考試大綱考點(diǎn)精講第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與技能第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)決策歷年真題及詳解強(qiáng)化訓(xùn)練答案詳解第三章 組織設(shè)計(jì)與組織文化考試大綱考點(diǎn)精講第一節(jié) 組織設(shè)計(jì)概述第二節(jié) 組織文化第三節(jié) 組織變革與發(fā)展歷
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