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在云端人力資源管理理論的應(yīng)用
2023-08-26大數(shù)據(jù)在人力資源管理中有哪些應(yīng)用 原發(fā)布者:龍?jiān)雌诳W(wǎng)[摘要]大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，給人力資源管理帶來新的影響與變化，不僅破除了過去單純的經(jīng)驗(yàn)主義，還提高了人力資源管理的科學(xué)性和客觀性，提升了人力資源的價(jià)值。[關(guān)鍵詞]大數(shù)據(jù)；人力資源；管理doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2015.24.058[中圖分類號]TP311.13；F272.92 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A
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